הייטק הוא הענף שאליו כל אחד חולם להגיע בשלב כזה או אחר. גם אם אין את התשוקה לתחום, התנאים והמשכורות שמקבלים עובדים בענף ההייטק הם מקור השראה וגם מושא קנאה של כולנו, בפרט לאור המצוקה הכלכלית שאנו חווים בשנים האחרונות. אם בחרתם ללכת בכיוון הזה ולאורך השנים הצלחתם להוכיח את עצמכם, חברות השמה בכירים יכולות למצוא עבורכם את העבודה הבאה בהייטק שבה אתם לא תהיו עוד עובדים זוטרים.
כמו בכל תהליך סינון אחר שעושות חברות השמה בכירים עומדים גם הם מול מכשולים, שהגדול מכולם הוא כמובן התחרות הגדולה שיש עבור משרות בכירות בענף ההייטק. עם זאת, שלא כמו משרות כלליות או משרות בתחומים בעלי דרישה נמוכה יותר, רק הטובים ביותר נבחרים להיות מועמדים פוטנציאליים למשרה בכירה. בתהליך הסינון הזה, אין התפשרויות או התגמשות; החברה המעסיקה רוצה מועמדים שכולם עומדים בדרישות שלה באשר לידע, להשכלה ולניסיון.
כולם עוברים דרך חברות השמה בכירים
השמה בכירים – איך עובד תהליך הסינון?
כאשר חברת הייטק רוצה לזרז את תהליך חיפוש המועמדים ובחירת האנשים המתאימים לתפקיד, היא יכולה לפנות אל חברת השמה בכירים וזו תעזור לה לצמצם את כמות המועמדים. כל קורות החיים עבור המשרה המוצעת נשלחים אל חברת ההשמה, וזו מעבירה אותם דרך סינון קפדני. הסינון מתחיל בבחינה של קורות החיים ולאחר מכן יוצרים קשר טלפוני עם כל מי שקורות החיים שלו תואמים את הדרישות של המעסיק הפוטנציאלי. מי שעובר את השלב הזה בהצלחה, קורות החיים שלו נשלחים אל המעסיק. בשלב הזה, המעסיק יכול לסנן גם הוא את קורות החיים שהגיעו אליו.
אם כן, ניתן לראות כי הדרך למשרה בכירה היא לא פשוטה, אבל מי שצבר את הידע והניסיון הנדרש יכול למצוא את העבודה שמתאימה לו.
חברות השמה בכירים לשירות דורשי עבודה
לא רק מעסיקים יכולים לפנות אל חברות השמה בכירים , כי אם גם דורשי העבודה. מרבית העבודות בתחום ההייטק ובפרט המשרות הבכירות מפורסמות על ידי חברות השמה. על כן, דורשי העבודה יכולים לשלוח את קורות החיים שלהם ישירות אל מספר חברות השמה, ואלה יסננו עבורם את המשרות שאינן מתאימות וישלחו את קורות החיים למשרות התואמות את הניסיון והכישורים שלהם. בדרך הזו, ניתן לחסוך זמן רב על חיפוש משרות באתרי דרושים וקורות החיים נשלחים לעתים גם למשרות שעדיין לא פורסמו.
השלב האחרון הוא השלב המכריע, הרגע שבו תגיעו לראיון פנים מול פנים אצל המעסיק. כדי להשיג יתרון על פני מועמדים אחרים, מומלץ לחקור את החברה לעומק לפני ההגעה לראיון ולעבור קורס הכנה לראיון.